工作动态

州地震局党支部开展创建“共产党员服务城”活动汇报

今年以来，局党支部在州直机关党工委的领导下，坚持以习近平总书记系列讲话精神为指针，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，认真巩固和拓展“三严三实”专题教育成果，有序推进 “两学一做”学习教育，扎实开展创建“共产党员服务城”活动，机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设取得了新成果，为防震减灾事业发展提供了坚强的保障。党支部现述职如下：

一、今年以来党支部工作开展情况

（一）以“实”为先，围绕中心服务大局能力得到新提升。首先，扎实推进“两学一做”学习教育。认真落实学习教育和具体研讨方案，分别召开动员大会和阶段性工作推进会议，定期督导检查，扎实抓好全体党员，特别是党员领导干部学习教育，切实保证了学习教育效果。目前，召开专题学习研讨会3次，累计查摆问题清单63个，落实整改措施65项，问题整改全部做到了立行立改。其次，扎实推进“百千万”包保脱贫工程。精心组织，扎实推进精准脱贫工作，年初，我们第一时间与镇、村负责人对接沟通，先后4次深入汪清县大兴沟镇二甲山村走访调研，与村委会成员一起探讨研究2017年二甲山村经济发展项目和发展思路，为去年争取的10万元的少数民族扶持资金落实地栽木耳项目。与州水利局协调，争取自来水项目资金60万元，为村民安装自来水，改变二甲山村几十年没有自来水的落后状态，让村民喝上甘甜的自来水。在得知二甲山村委会缺少办公用品的情况下，3月5日，地震局党组以“学雷锋活动日”为契机，全体干部集资近1300元，购买了并送去了一台打印机，解决了村里的办公困难问题。5月18日，地震局全体干部深入到汪清县二甲山村参加摆放9万袋木耳袋劳动，与村干部村民交流思想，沟通感情，增进了机关干部同人民群众之间的联系。同时，在春节期间，开展访贫问苦送温暖活动，深入贫困村民家中进行走访慰问，共为7户11名困难群众、2名老党员送慰问金6500元（人均500元）。第三，扎实推进在职党员进社区履行“双岗双责”活动。党支部定期调度，督导全体党员主动与所在社区联系，每位党员干部与一户困难家庭建立对接包保关系，力所能及地帮助协调解决相关问题。在512防震减灾日活动期间，地震局2名副局长带头，深入到公园街道园建社区、河南街道白菊社区、白桦社区，送去防震减灾宣传册500多份，防震减灾购物袋300多个，并与社区管理人员交流社会管理的困难和工作情况。今年上半年全体党员干部累计向社区群众赠送防震减灾科普知识读本、科普传单1000余份，参加社区组织的各类公益活动10余次，进一步密切了党员与群众的关系，切实帮助部分困难家庭解决了实际问题，实现了活动预期目标。第四，扎实推进创建“共产党员服务城”活动。结合实际，制定活动方案，党组织和全体党员全部开展“双向承诺”，亮身份、佩戴党徽。明确“设岗创星”标准、职责，组织党员自主认领服务岗，服务示范岗总数占领岗党员总数的比例达到66%。结合“两学一做”常态化制度化教育活动，特别是紧紧围绕习总书记和州委庄严书记的重要讲话精神，积极谋划载体，深化“六争当、六带头，实干兴州、走在前列”的具体措施。

（二）以“细”筑基，党组织建设取得新成果。狠抓党建工作制度落实。年初，召开了机关年度工作暨党风廉政建设工作会议，总结部署党建工作。制定党组及成员主体责任清单，扎实履行“一岗双责”，班子成员以普通党员的身份参加党内组织生活，开展了开展理论中心组学习活动、主题党日活动。发挥党支部的战斗堡垒作用，结合实际创新部门“三会一课”制度，定期召开机关党建工作会议、支部党员大会、支委会。结合“作风效能提升年” 活动，“学党章 学法规 做表率”等重要活动，深入开展“先锋扬旗帜、忠诚铸党魂”主题党日活动。严格党费收缴管理和公开公示制度，深入自查党费收缴中的问题。强化党员教育管理。积极组织参加“四级”培训，参加“州直机关经济文化大讲堂”学习教育活动。开展失联党员集中排查等活动。扎实督导，全体党员在线学习率和完成率均达到100%，依托视频会议系统，定期开展党员视频教学和中层干部讲业务党课活动。

（三）以“严”固本，机关思想政治和精神文明建设取得新成果。着力开展学习型机关创建活动。落实每周五全体干部集中学习日制度，围绕领导班子“引领学”、中层处长“跟进学”、干部职工“深入学”这一“三级联学”的形式，与“两学一做” 常态化制度化教育中的学党章党规、学系列讲话结合起来，党员领导干部自主学习意识和能力明显增强。目前，党组中心组集体学习2次，全体党员干部集体学习18次，机关干部平均笔记近万字。班子成员集中开展上党课活动，其中党组书记分别为机关全体党员和定点帮扶村党员上了党课。成立了“青年读书会”，设立了机关“读书角”，副局长带头积极推荐高品位，有意义的书籍，扎实开展系列读书学习活动。着力开展培育和践行社会主义核心价值观活动。打造特色机关文化，凝聚部门文化理念，有针对性地开展思想政治工作，在入脑入心上下功夫。组建机关志愿服务队，积极参加州直机关各项志愿服务活动。积极参与大力开展机关文化体育活动。结合部门业务，深入开展“5.12”、基层大讲堂等防震减灾法律法规宣传教育活动。主动融合“互联网+党建”工作模式，发挥延边机关党建网、边陲党旗红微信平台、金达莱故乡手机软件和《延边机关党建》杂志等媒介的引领作用，推动全员深化思想政治和精神文明创建活动。

（四）以“警”守魂，党风廉政建设取得新成果。坚持党风廉政建设与防震减灾工作同研究、同部署、同检查、同落实。制定下发《党风廉政建设工作责任分解实施意见》、《党风廉政建设党组主体责任清单》、《落实全面从严治党主体责任清单》，印发《进一步落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任的实施方案》。组织层层签订落实党风廉政建设主体责任书和承诺书，明确落实责任到人。党组会议专门研究党风廉政建设工作1次，开展党风廉政建设集体约谈2次；支委会研究部署党风廉政建设工作2次，集中开展廉政警示教育和集体党风廉政谈话2次；支部党员大会研究部署风廉政建设工作2次，集中开展廉政警示教育和集体党风廉政谈话2次；累计组织党风廉政学习教育3次。严格落实规章制度，强化权力规范运行。明确领导班子成员分工，扎实落实一把手“五个不直接分管”制度、党组班子工作规则，进一步规范班子决策行为。贯彻执行民主集中制，对“三重一大”事项进行集体研究，保证民主、科学决策。持续开展警示教育，强化全员廉政意识。狠抓专项整治，强化工作作风转变。严格落实中央八项规定，集中整治干部“四风”方面存在的突出问题，深入开展“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题”和“收红包及购物卡”等问题专项整治，开展清理滥发津贴补贴、购买商业预付卡、虚假发票入账、违规使用公务用车、“会所中的歪风”、各种培训的腐败浪费、党员干部参赌涉赌等专项整治行动，确保从根本上杜绝了各类违规违纪行为。

二、存在的问题和不足

一是“两学一做”常态化制度化学习中全体党员学的多、笔记记得多，但是真正把内容和精髓牢记于脑、熟记于心的少，存在学过了就忘了的倾向，今后党支部将定期组织考核测试，切实保证学习效果。

二是创建“共产党员服务城”活动中，部分党员在思想上存在，部门与社会公众不直接接触，没有涉及群众的审批、收费和服务业务，创建活动载体单一、激情不足的倾向，今后党支部将加强考核督导，进一步创设各类载体，切实保证创建活动成果。

下一步，局党支部在州直机关党工委的领导下，将继续坚持以习近平总书记系列讲话精神为指针，坚持围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，扎实推进 “两学一做”学习教育深化创建“共产党员服务城”活动，推动机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设再上新台阶，推动防震减灾事业取得新成果。